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Para ofrecer nuestros servicios de búsqueda y selección de personal,
recabamos los siguientes datos personales:
Datos de identificación: nombre completo, dirección, teléfono, correo electrónico
Datos laborales: historial laboral, puestos desempeñados, habilidades, competencias,
referencias laborales
Datos académicos: formación educativa, certificaciones y títulos obtenidos
Datos financieros o patrimoniales: solo en casos donde sea necesario, como compensación
esperada o historial salarial.
Otros datos relevantes para el perfil del puesto: conocimientos técnicos, idiomas,
habilidades profesionales, entre otros
No recabamos datos sensibles, a menos que sean estrictamente necesarios para el proceso
de selección y con el consentimiento explícito del titular
Los datos personales que recabamos son utilizados para los siguientes
fines:
Fines primarios:
-- Evaluar y seleccionar candidatos para puestos de trabajo vacantes en las empresas
clientes.
-- Crear perfiles profesionales de los candidatos con el fin de presentarlos a nuestros
clientes potenciales.
-- Llevar a cabo evaluaciones de competencias, pruebas psicométricas, y entrevistas de
selección.
-- Comunicarnos con los candidatos para coordinar entrevistas y seguimiento en el proceso de
selección.
Fines secundarios:
-- Enviar información relevante sobre oportunidades laborales futuras.
-- Realizar estudios de mercado o encuestas para mejorar nuestros servicios.
Si no deseas que tus datos sean utilizados para los fines secundarios, puedes contactarnos en
cualquier momento para ejercer tus derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y
Oposición).
Implementamos y mantenemos medidas de seguridad físicas, técnicas y administrativas adecuadas para proteger tus datos personales contra daño, pérdida, alteración, destrucción o el uso no autorizado. Esto incluye el cifrado de datos y controles de acceso restringido solo a personal autorizado.
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